中国共产党沈阳市浑南区第三次代表大会刚刚闭幕！大会回顾了浑南区过去五年所取得的辉煌成就，展望了未来五年的奋斗蓝图。《创新浑南》推出《五年幸福清单》专栏，聚焦在浑南的创业者、基层工作者等人群，通过他们五年来在浑南的工作与生活经历，集中展示浑南给他们带来的变化，带来的满满幸福感！

于晓芬，沈阳深度远航汽车租赁有限公司党支部书记、综合管理部主任。她身兼企业综合管理者、社区治理合伙人、志愿服务带头人三重身份。扎根浑南区五年来，她立足网约车行业特色搭建红色服务载体，牵头组建“樾行雷锋车队”，以流动车轮串联社企民生服务，用持续暖心的志愿行动，书写民营企业反哺城市、共建基层治理的动人篇章。

扎根浑南沃土，在城市跃升中找准企业初心

五年前，我们把企业总部落地浑南，看中的是这片创新热土蓬勃向上的发展活力、完善的营商配套与开放包容的治理格局。五年时光，亲眼见证浑南产业迭代、城市扩容、民生提质的全方位跃升，一座产城融合、宜居宜业的现代化新城拔地而起。

深耕浑南经营发展的数年里，我们始终怀揣敬畏与初心不断思考：企业生存发展离不开市场盈利，但扎根一方热土、依托一方民生成长，绝不能只局限于追求经营效益、深耕商业赛道。真正的企业价值，在于反哺属地发展、温暖身边群众，用自身资源和能力为城市发展、基层治理赋能。秉持这样的发展理念，2025年3月，在浑河站东街道党工委积极搭建平台、深化“红色纽带”共建机制的有力牵引下，我们主动对接辖区基层治理工作，与社区成功达成深度社企共建合作，正式受聘成为社区治理合伙人，从单一的市场经营主体，主动融入社区多元共治格局。

新业态从业者、社区居民的真实诉求，让我下定决心跳出“只做经营”的局限，以流动网约车为载体，搭建连接企业、新业态群体、社区群众的红色服务桥梁。作为深耕网约车运营、定向吸纳退役军人就业的非公企业，我们同步打造“戎归职场训练营”，面向退役军人司机开展接单实操、心理疏导、应急救援系统化培训，让退役军人手握方向盘、永葆为民初心。流动党员、退役军人司机李刚的一句话，成为全队共识：“让车轮传递党的关怀，用服务架起幸福桥梁。”

党建引领聚合力，“樾行雷锋车队”从雏形到标杆

2025年4月，“樾行”网约车学雷锋志愿服务队正式组建，60余名队员涵盖退役军人、一线党员、热心的姐、爱心妈妈等多元力量。专业社工全程赋能，为队员开展沟通礼仪、隐患排查、应急救护专项培训，曾经游离在社区治理之外的网约车司机，彻底转变为社区共建的“家里人”。

每年的中高考，我们联动社区网格员全面摸排考生出行需求，针对社区考生开通免费爱心送考专线。车内备好文具、饮用水，搭配寓意一举夺魁的向日葵；考点外联合社工搭建爱心驿站，为陪考家长提供遮阳休憩、饮水补给。我们用平稳车程护航少年金榜题名。

车队把帮扶高龄独居老人、残障人士、困境儿童定为日常服务，常年提供免费乘车便民服务。司机们利用接单间隙下沉楼栋，化身兼职社区网格员。从前做公益只凭一腔热忱，如今在社工指导下掌握精细化服务方法，敲门问询、贴心陪伴、物资递送都有温度，细微举动就能拉近与特殊群体的距离。

我们在沈阳南站设立“樾行”学雷锋志愿服务站，划分行李打包、路线导航、应急保障三大功能区，为往来游客提供包裹防护、地铁景点指引、急救工具箱便民服务，一抹志愿红成为外地游客感知沈阳温度的第一窗口。在“东北超”赛事期间，车队持续延伸服务阵地，在交通枢纽提供饮水、赛事咨询、出行指引一站式服务。

五年蜕变：从租赁企业到基层治理生力军

回望扎根浑南的五年，是企业紧跟区域发展步伐、同步成长的五年，更是读懂基层治理、践行社会责任的五年。浑南区坚持以“三个对标”校准发展航向，以“三个实干”推动振兴落地，持续完善社企联动、多元共治体系，为我们民营企业参与基层服务搭建广阔平台，让新业态力量真正融入社区治理大局。

从单一汽车租赁经营主体，到拥有独立党支部、标准化学雷锋志愿服务队、常态化社企共建项目的基层治理生力军，这份成长，藏在每一次爱心接送、每一场应急驰援、每一回邻里帮扶里，写满奋斗汗水、奉献喜悦与群众认可，拼凑成属于我们的五年幸福清单。

展望下一个五年：车轮不停，志愿不止

浑南大地上，发展浪潮奔涌向前，基层治理的民生画卷仍在持续铺展。于我而言，企业扎根浑南，便是与这片土地同呼吸、共成长。下一个五年，我们将持续做强“樾行雷锋车队”红色志愿品牌，深化退役军人就业帮扶、社企常态化共建，拓展助老、助学、应急、文旅保障多元服务场景。

手握方向盘，心系万家事。未来，我们将继续做穿梭在浑南街巷的流动“志愿红”，让每一次车辆出发，都成为传递温暖、践行初心的新起点，以小微企业的微薄力量，为沈阳全面振兴、浑南高质量发展添砖加瓦。