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五三街道蓝湾社区创新“合伙人”模式 探索基层治理新路径

稿源: 浑南区政府网 2025-05-27

五三街道蓝湾社区自2023年1月成立以来,创新推出“社区合伙人”治理模式,通过整合社会资源、搭建服务平台,有效解决了老年群体用餐难、理发难、健康服务需求大等民生问题,走出了一条基层治理现代化的新路子。

·“蓝湾食光”,小食堂解决大民生

针对社区老年人占比高、用餐难的问题,蓝湾社区创新采用“空间换服务”模式,打造了“蓝湾食光”社区食堂。社区通过公开招募、严格筛选,最终与一家资质完备的爱心餐饮商户达成合作。社区提供场地支持,商户则按营业额10%的比例反哺社区公益,形成良性循环。

“现在不用为做饭发愁了,下楼就能买到可口又实惠的饭菜。”社区居民李大爷对社区食堂赞不绝口。据了解,该食堂每天中午11:30—12:30营业,虽然场地有限不能堂食,但便捷的打包服务仍受到居民欢迎。

·“邻理发屋”,小剪刀剪出大温情

针对老年人理发不便的问题,社区联合志愿者推出“邻理发屋”公益项目。该项目为80岁以上老人、行动不便群体提供免费上门服务,60岁以上老人生日当天可享受免费理发,其他居民仅需5元就能理发。

“志愿者们手艺好,服务更暖心。”社区居民王奶奶说。这个小小的理发屋不仅解决了老人的实际困难,更传递了社区的温暖。

·“健康驿站”,小驿站守护大健康

社区还引入专业机构打造“健康驿站”,为居民提供免费健康服务。通过定期开展健康讲座、义诊等活动,帮助居民树立健康理念,完善社区健康服务体系。

“这些创新项目都是我们'社区合伙人'模式的生动实践。”蓝湾社区负责人表示,该模式通过盘活社区资源、引入社会力量,实现了社区服务的提质增效。下一步,社区将继续深化这一模式,拓展服务领域,为居民提供更多元、更优质的服务。

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