建设“候鸟型”人才工作站，开展“候鸟型”人才服务工作，吸引“候鸟型”人才常来沈阳、常留沈阳、常驻沈阳，是沈阳市2020年人才工作的又一重大举措。浑南区利用高新区优势，通过建立院士工作站、海智工作站、专家工作站吸引“候鸟型”人才，为浑南区高质量发展提供了人才支撑。

“我们企业在院士专家团队的带领下，建立了一支一流的技术团队，同时，制定了一套务实的项目管理办法，与院士团队高效协作，今年1-10月份销售收入已经超过去年全年水平。公司定制服务类项目客户满意率达到100%，在业界赢得了广泛赞誉。”沈阳瑞初科技有限公司相关负责人告诉记者。

“我区沈阳瑞初科技有限公司院士工作站于今年上半年获批，并已得到市级院士工作站建站引导资金50万元。建立工作站不仅能够引进高层次人才，更是通过高层次人才团队带动引领企业人才成长。浑南区通过认真做好沈阳市‘十大科技英才’、‘优秀科技工作者’等推荐工作，积极向上级部门举荐优秀人才，尤其是建站企业人才团队中的优秀科技工作者。通过努力营造有利于科技人才健康快速成长的社会环境，多方位、多层次搭建科技人才施展才华的平台，鼓励和支持各类科技人才创新创业，为我区经济社会发展贡献才智。”区科协相关负责人介绍。

目前，浑南区有院士工作站4家，占全市近三分之一，今年新建海智工作站2家占全市的三分之二；新建专家工作站4家占全市的五分之一。

此外，浑南区对已建站进行跟踪服务，并依据政策及时落实已建院士工作站和新建院士工作站区级配套引导资金。根据沈阳市人才新政24条中“加大院士工作站创建支持力度，符合条件的给予50-100万奖励”，和《沈阳市院士专家工作站建设管理办法》中“根据《市长大学校长联席会议纪要（第 1 号）》精神，对本地或外埠院士在沈新建立的工作站，根据其创新活动和绩效情况，给予不低于 200 万元（市区按 1：1 配比）的经费支持”的要求，区科协于2020年9月4日，拨付已建立的院士工作站的东软、天眼智云院士工作站区级建站引导资金各50万元，12月9日，拨付东软、天眼智云院士工作站区级资助资金各50万元，拨付瑞初科技院士工作站区级建站引导资金50万元。资金到位的速度和数量全市第一。浑南区配套资金的及时拨付和贴心服务得到了企业的充分赞誉和认可。