为进一步加强年轻干部队伍建设，着力提升“90后”年轻干部素质能力，3月23日，区委组织部、区委党校举办“薪火学堂”90后年轻干部素质能力提升专题培训班，全区100余名“90后”年轻干部参加培训。

培训采取“集中授课+分组讨论”的形式，邀请区管领导干部上讲台“传帮带”。学员们先后集中学习了党的二十大精神、浑南区区情及政务工作机制、浑南经济发展概述及经济工作等课程。授课内容丰富、翔实，紧密联系实际，全方位、多角度地讲解了浑南区的总体情况，让学员们从思想上跟定全区的发展节奏。在分组讨论环节，学员们结合所学内容，围绕奋力实现“五个更大突破”总体目标，立足自身岗位实际，深入展开交流。学员们纷纷表示，作为90后年轻干部，要持续保持昂扬向上之志，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，努力成为“浑南发展需要的人”，为奋力实现“五个更大突破”勇毅前行。

据悉，本次培训是区委组织部、区委党校举办的“薪火学堂”年轻干部系列培训第一期。“薪火学堂”旨在瞄准年轻干部能力短板，通过形式多样、主题各异、生动灵活的培训为年轻干部查缺补漏、充电赋能，教育引导年轻干部对标“七种能力”，为想干事能干事干成事练就高强本领，为浑南高质量发展发现储备一批可堪大用的优秀年轻干部。