为进一步谋划2025年社区发展方向，凝聚社区建设合力，推动全街基层治理工作水平再上新台阶，近日，白塔街道召开基层治理工作座谈会议。

座谈会上，各社区代表紧紧围绕“社区2024年亮点工作、2025年工作展望计划、基层治理经验分享”等内容说想法、谈思路、提建议。中央公园社区2025年坚持以党建为“引领”、以社区党组织为“核心”、以驻辖区单位为“驱动”，谋划形成资源共享、优势互补、联动共赢的党建工作新思路。茗居社区结合辖区实际，拟建立网格党支部，配齐配强网格员、网格党支部书记，实现党建网格与社会治理网格“一网通”“一体化”的目标。绿之城社区以党建为引领，计划充分汇聚辖区各类资源，形成党建“资联网”，通过整合“内”力、借助“外”力、发动“群”力，实现组织联动、活动联抓、资源联用、服务联办，做到“党群共建不分你我”。红树湾社区着力打造“12345”红色网格服务模式，以“红色网格”为主线，“两个平台”为依托，将辖区人、地、事、物、组织全部纳入网格，将网格公示牌与物业管家信息卡绑定，加强网格化服务管理，畅通群众反映问题渠道，精准服务到位，把居民矛盾和问题前移，做到“小事不出网格，大事不出社区”，降低“12345”投诉量，不断提升辖区群众的幸福感和满意度。

会议要求，各社区要鼓足干劲，实现“开门红”，乘势而上、谋深谋实，要强化全局意识，把社区工作放到社会治理大格局中去思考谋划，找准发展方位、明确品牌定位，充分彰显“服务属性”；要强化开局意识，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。要强化政治引领，引导社区工作者全面提升政治素质；要强化破局意识，在基层治理工作中要克服“小进即安、小成即满、小困即难”的思想，切实增强“走在前”的使命感、“加油干”的责任感和“不停歇”的紧迫感，用结果说话，用行动证明。

下一步，白塔街道将以更加坚定的信心、更加饱满的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措落实落细区委、区政府各项工作，加强“各项工作中争第一创唯一”意识培养，激发工作人员工作热情，推动社区建设和基层治理等各项工作再上新台阶。