2025年春季退役士兵集中返乡之际，区退役军人事务局通过“智能办理+精准匹配+协同联动”的工作机制，打造涵盖返乡报到、技能培训、就业推荐的全周期服务链条，助力退役士兵实现从“军营建功”到“服务家乡”的顺利转型。‌

‌区退役军人事务局推行“线上智能预审+线下综窗快办”模式，线上提前发布《退役军人返乡指南》，明确材料清单、办理时限并提供在线咨询服务；线下设立综合服务窗口，集中受理快速办结，确保退役士兵“返乡前明流程、报到时少跑腿”。截至目前，已有34名退役士兵完成报到，平均办理时间缩短50%，实现了服务效率的显著提升，退役士兵对服务流程的满意度达到100%。

‌针对退役士兵职业发展需求，区退役军人事务局构建“培训+就业”一体化服务体系，与市内3家优秀企业合作推出“退役即入学”计划，提供多层级技能培训和工作岗位，涵盖智能制造、现代服务、信息技术等多个领域，同时，通过线上平台发布岗位信息，建立“一对一”就业指导机制，帮助退役士兵精准匹配岗位。目前已有8名退役士兵报名参加技能培训。就业服务平台累计发布24家企业的385个岗位信息，岗位页面总浏览量达4058次。以上举措为退役军人顺利实现从“军事人才”向“地方建设者”的转型奠定了坚实基础‌，不仅助力退役士兵快速适应地方工作环境，也为地方经济社会发展注入了新的活力‌。

此外，区退役军人事务局联合区人社局建立退役军人服务协同机制，定期举办退役军人专场招聘会、创业政策宣讲会等活动。2025年春季退役军人专场招聘会吸引了50余家企业参与，提供了涵盖多个领域的适配性岗位，吸引了近千名退役军人及家属到场求职。125人成功达成初步就业意向，充分体现了招聘会的实效性和社会对退役军人的支持。

下一步，区退役军人事务局将从三个关键维度，全面深化退役军人服务保障工作。在服务机制优化上，构建更高效、更贴心的服务体系，确保退役军人的各项诉求得到快速响应与妥善解决。在就业创业扶持领域，积极拓展渠道，计划年内新增10家合作企业，挖掘一批薪资待遇优、发展前景好的优质岗位，同时为有创业意愿的退役军人，提供政策解读、资金支持等一站式帮扶。