为进一步搭建高校毕业生留辽来辽的广阔舞台，助力更多青年人才在浑南科技城找到职业发展新起点，近日，2026年高校毕业生等青年就业工作调研交流会暨“双百日”攻坚行动启动仪式在浑南科技城成功举办。

集智献策 多方共商就业服务优化良方

专题调研交流会上，省、市、区三级就业服务工作人员、4所高校就业处代表、毕业生代表以及浑南科技城重点企业代表受邀参与座谈，结合此前留辽来辽就业工作部署，共同梳理当前高校毕业生就业的共性难点，进一步对接企业用人需求，优化公共就业服务供给路径。来自利曼仪器（沈阳）有限公司的企业负责人表示，利曼仪器作为浑南科技城科创企业的代表，正在向国内元素分析仪器领域的领军品牌努力，同时我们也看到科技城内有很多像我们这样的科创企业，需要更多科技型人才、复合型人才的加入，目前已开放2026届未就业毕业生、2027届毕业生等青年专属招聘通道，同时，期待与各高校深化产教融合，共同培育适配产业需求的青年人才。

岗位直连 沉浸体验线下招聘活动现场

据悉，由区人社局、沈阳高新区科技创新局邀请的132家重点企业，携1806个优质岗位进场招聘，覆盖高端装备制造、电子商务等多个重点产业链，现场参会人数达2300余人。现场人头攒动，不少人才手持精心准备的简历，在感兴趣的企业展位前与招聘负责人沟通岗位要求、薪资待遇等问题。其中，来自辽宁大学的计算机科学与技术专业应届毕业生表示，本次特意瞄准浑南区内的人工智能企业，更倾向开发岗位，希望可以借助本次招聘会找到合适的工作。借助“就来辽”“沈阳就业”等多家直播平台，同步开启不间断直播带岗，企业HR轮番上线解读岗位要求、推送招聘福利，线上多端联动，直播期间累计观看人数突破23170人次；据统计，现场接收简历658份，现场达成初步求职意向220人。

服务兜底 部门联动实现人才发展通达

除求职招聘外，现场还为有创业意愿的青年设置创业资源对接区，沈阳20个优质青年创业项目、OPC创业社区进行路演展示，开放创业咨询服务通道。活动现场同步设置政策互动、就业指导、劳动权益保障三大服务专区，政策专员、就业指导师、高校法律专家分别驻场，为青年人才提供“一对一”专属服务，涵盖政策咨询、简历优化、职业规划、劳动权益答疑等全链条服务，实现就业创业需求一站式响应。

下一步，区人社局将以本次“双百日”攻坚行动为抓手，锚定浑南科技城科创人才需求，垂直细分人才赛道，动态匹配人才资源与企业岗位缺口，拓展线上、线下融合的就业服务场景，推动青年人才发展与区域科创产业升级同频共振。