李建平，沈阳创新设计研究院董事、副总经理。扎根浑南区五年来，企业以传统工业设计为根基，深度融合数字孪生技术，逐步构建起覆盖全链条的数字化研发服务平台，完成产业赛道的关键性迭代跃迁。五年朝夕耕耘，政策托举、平台赋能、人才聚力相伴左右，干事有舞台、创新有支撑、发展有盼头，这份与城市共成长的踏实获得感，便是他心中最珍贵的五年幸福答卷。

政策护航强主体，科创沃土暖心扶持

如今的浑南，搭建全周期科创服务体系，政企同心共育科技企业。五年来区工信、科技、发改部门常态化入企走访，精准推送工业设计、新型研发机构各类惠企政策，我们接连拿下国家工业设计研究院培育单位、国家中小企业公共服务示范平台、国家博士后科研工作站、省级数字化转型促进中心、省级重点培育工业互联网平台、专精特新中小企业、瞪羚企业等十余项核心资质。

针对工业设计公共平台、数字孪生重点研发项目，浑南区持续降低企业创新试错成本，通过政策宣讲、产业沙龙、一对一科创帮扶常态化落地，政府从管理者变身科创同行合伙人，让我们敢于持续加码研发、深耕创新，让这片产业热土处处藏着温暖与底气。

自研破局闯新路，技术攻坚笃定前行

五年间我们深耕重型机械数字孪生核心赛道，在布局上，我们锁定模块化装备设计、智能工厂顶层规划、全栈式数字营销平台三大主攻方向，先后完成11项行业关键共性技术攻关，参与编制1项制造业国家标准，累计新增200余项专利、软件著作权。研发模式彻底告别传统二维图纸设计，全面切换MBD全三维一体化管控体系，业务范围也从单一产品设计拓展至工厂全生命周期数字化整体解决方案。

依托浑南成熟产学研融合生态，我们联动中科院沈阳自动化所、东北大学浑南校区共建联合实验室，常态化开展协同攻关，每一项核心技术的落地突破，都让自主科创之路走得愈发坚定铿锵。

设计赋能促转化，产业落地开花结果

科创的落脚点始终是实体经济。如今依托自研SYIDT数字孪生系统，构建起“创意设计—仿真验证—中试试制—落地运维”全流程服务闭环，能够为企业提供一体化数字化解决方案。

五年来累计落地各类数字化项目千余个，覆盖辽宁14个地市，赋能上千家中小制造企业，普遍实现研发周期缩短40%、生产成本下降30%。

立足浑南园区，我们建成人机工效、钣金CMF、多模态沉浸三大实验室与共享中试基地，开放三坐标、动作捕捉、虚拟仿真等高精设备，补齐本地中小企业无试制平台的短板。看着自主研发的技术真正走进工厂、转化为产业效益，这五年的耕耘便有了最厚重的幸福感。

拓市提质稳增长，经营发展前路光明

五年间市场版图稳步拓宽，营收实现阶梯式跃升，业务覆盖煤炭、航空、重工、新能源多赛道，依托浑南装备制造产业集群优势，本地上下游协同合作持续深化，本土订单占比逐年攀升。

随着自主开发的成套工业软件和整体工厂规划方法在多个行业反复验证，我们应对复杂场景的能力越来越扎实。如今面对国外代表团，我不再拘泥于逐字逐句的表达，而是像聊家常一样聊技术，从紧张小心到自然从容，背后是五年扎扎实实的工程积淀，更是浑南这片开放土壤赋予我们敢走出去的底气。这份底气，这份自如，来自背后数百个落地项目的真实数据支撑——我们讲的每一组数字，都有工厂一线的实际反馈。

看着外宾们的认可与合作意向，我真切感到，我们不仅代表一家企业，更是在展示沈阳工业服务的专业水准——这份自豪，五年前的我不敢想。

聚才蓄能根基，创新动力源源不竭

人才是科创行稳致远的核心根基，五年来依托浑南人才扶持体系，我们聚力培育产业双师型创新队伍，组建150人专职工业设计研发团队，联动600余名行业技术专家组建外部智库。

常态化联动浑南属地高校开展校企协同育人，打造“企业工程师+院校讲师”双师培养模式，一方面组织企业资深研发人员入校授课，把一线数字孪生、装备设计实操经验带进课堂；另一方面选派高校专业教师入驻实验室跟岗实训，补齐产业实操短板，定向输送工业设计、数字仿真青年专业人才，搭建老中青层次完备、产学研双向贯通的人才梯队。

五载深耕创新沃土，坚守智造振兴初心。五年间企业从单一工业设计服务商，成长为东北唯一重型机械领域国家工业设计研究院培育单位，发展成果离不开浑南区完善的科创培育体系。

面向“十五五”发展新征程，我们主动响应全省服务业扩能提质、先进制造业与现代服务业深度融合政策部署，以打造省级工业设计新型工业化院载体、建成国际水准国家级工业设计中心为长远目标，持续攻坚装备制造自主核心数字技术，以工业设计赋能辽宁老工业基地全面振兴，全力助力浑南区构筑辽宁省服务型制造创新发展高地，以产业融合实干谱写新五年创新奋进答卷。