在浑南的科创园区里，实验室的灯光常常亮到深夜，测试车间的机器声从早响到晚，带着项目找落地场景的年轻人，脚步永远走得匆匆忙忙。这几年，浑南区的科技创新工作没有停在纸面的规划里，而是实实在在落在了每一台进场的科研设备、每一个从实验室走出来的项目、每一家从小团队长成行业标杆的企业身上，一步步把“科技自立自强”的大目标，变成了大家触手可及的日常。

前沿平台扎下根 把最硬的“家底”建在浑南

做创新最不能省的，就是往最前沿的地方扎。现在的浑南科技城中央科创区，早已经不是当初的规划图纸，高端科研设备陆续搬进实验室，智慧之云、科学家工作坊、科技服务街区一个个投用，把散在各处的创新资源慢慢聚到了一起。对标国家级实验室标准打造的辽宁材料实验室、辽宁辽河实验室已经稳定运行，李殿中、余艾冰等院士带着自己的团队在这里扎下根，量子科技东北亚产业创新中心、东北亚具身智能创新中心、辽宁聚芯智能装备创新中心等一批特色平台接连落地。目前，全区各级各类创新平台已经有448家，其中省级以上平台288家。这些平台不是挂在墙上的牌子，而是科研人员能实实在在用上的“新家”，是浑南做创新最扎实的家底。

转化堵点逐个通 让实验室成果顺利走下生产线

从实验室的样品，到生产线上的产品，这中间的路从来都不好走。浑南区没有等着成果自己找上门，而是主动下场搭起了“新东拓+”成果转化的快车道，帮科研院所里的好项目长出“新松”式的企业，帮高校实验室里的硬技术孵出“东软”式的企业，帮带着技术回来的人才团队成长为“拓荆”式的企业。 目前“新东拓+”专项行动已经落地了80个项目，吸引来的各类人才超过2000人。第二批科技成果转化特派员已经上岗，10名熟悉产业的青年干部直接扎进高校院所，跟着科研人员一起跑对接、找场景。还有“四校两室两所”的包保服务机制，把过去大家反映的“转化没人管、堵点没人解”的问题，一个个摆到台面上推进解决。今年以来全区新增了8家市级中试基地，数量排在全市第一。

企业梯队一起长 让不同阶段的创新者都有奔头

在浑南，做创新从来不是少数头部企业的“独角戏”。浑南区搭起了一套从科技型中小企业到高新技术企业，再到雏鹰、瞪羚、独角兽的全链条培育体系，科技、招商、统计、街道几个部门凑在一起，给不同阶段的企业搭不同的梯子，刚起步的小团队，有人上门做辅导、讲政策，帮他们进后备培育库；已经跑出速度的潜力企业，有专人跟着“陪跑”，帮他们对接资源、解决难题。今年以来，首批就有141家科技型中小企业入库，新增了25家雏鹰、瞪羚企业，两项数据都排在全市第一。现在全区的独角兽类企业占了沈阳的一半，上市科技企业超过了全市的四成。新松机器人、拓荆科技、富创精密、芯源微、东软医疗这些大家熟悉的企业，还在接着往技术深处钻，光子计数CT、燃气轮机、薄膜沉积设备这些关键领域，不断有新的突破冒出来。从几个人的初创团队，到几十亿营收的行业龙头，每一层梯队里的创新者，都能在这里找到自己的成长路径。

生态服务沉下去 给创新者做好最实在的“后勤”

搞技术的人最怕“跑手续、找资源、碰门槛”，浑南区就把这些麻烦事尽量兜起来。过去闲置的产业楼宇、老园区空间，都被改造成了适配不同团队的孵化载体，推着普通孵化器一步步往更专业的标准级、卓越级升级，大学科技园和创新港的建设也在持续往前赶。今年以来，全区新添了15家市级科技型企业孵化器，占了全市总量的近三成，云朵·智算谷、东北大学硬科技等11家OPC社区陆续开门，给年轻人提供了能办公、能交流、能对接资源的新空间。大家熟悉的“科创咖啡汇”，也从最初的小沙龙慢慢长成了覆盖20个产业领域的服务网络，前后办了48场对接活动，1700多人次参与进来，实实在在服务了120多家企业。没有空泛的口号，不用复杂的流程，一杯咖啡的功夫就能把问题聊透、把资源接上，让埋头搞技术的人不用分心应付杂事，身后的支撑越稳，往前闯的步子就越踏实。

下一步，浑南区还会接着把这些事往细里做，往实里做，陪着每一个在这里扎根的创新者一起往前闯，让更多从实验室里走出来的想法，最终变成能站在产业前沿的硬成果。