进入6月底7月初，各驻沈高校都有一群人在忙碌着，他们要将毕业证书尽快邮寄到身处全国各地的应届毕业生手中，为毕业生完成求职签约送去东风。在这个“最难就业季”，服务、推进毕业生就业已成为高校头等大事。让我们来看一下各高校推进就业的“十八般武艺”吧。

    东北大学

    就业服务永远在线

    疫情之下，学生就业压力扑面而来。东北大学学生指导服务中心主任刘云飞介绍说，学校出台了《关于加快推进东北大学毕业生就业工作“五个一”工程的通知》等多个文件，从工作制度、平台和资源、就业指导与帮扶等层面系统推进，全力促进毕业生充分就业。

    据了解，疫情以来，东北大学已举办各级、各类网络招聘会20余场，举办、发布空中宣讲会196场，开展形式多样的线上就业指导活动50余场，发布就业指导推文近百篇。进入5月以来，东北大学启动2020届毕业生就业“百日冲刺”活动，利用“国聘行动”“教育部24365校园招聘平台”“军队文职”“科研助理岗位”等一切可利用的政策和资源，帮助毕业生尽早落实就业岗位。

    6月14日，本科生毕业离校申请流程在东北大学“一网通办”平台办事服务大厅上线，并与教务系统、财务系统、图书馆系统数据实时互通，缩减审批节点，为学生毕业求职提供便利化服务。该校还评选出东北大学第八届“就业之星”，从升学、服务基层、签约就业等几大类就业出口，为毕业生树立榜样力量。

    冶金学院2020届毕业生脱开元6月22日到校领取了毕业证书，7月中旬，他将在江阴兴澄特种钢铁有限公司开启人生新的征程。这一天，软件学院张格皓正在阿里巴巴旗下的蚂蚁金服攻关自然语言算法，拿到毕业证后他就将正式入职。这两人均入选了东北大学第八届“就业之星”榜单。

    刘云飞表示，东北大学打造“五个一”工程，暨各学院举办一次就业形势和就业政策宣讲会、举办一场就业指导活动、开通一个“关爱热线”、举办一次网上招聘会、开辟一间视频面试室，为毕业生高质量就业提供基本保障。通过广开渠道，目前东北大学就业工作稳步推进。“下一步，学校将继续开发如科研助理等政策性岗位，用于吸纳毕业生就业。并视情况逐步恢复校园现场招聘活动，为毕业生和用人单位现场双选创造便利条件。我们将持续做好线上招聘服务工作，深度开发‘学校、学院、专业’三级毕业生就业市场，深挖岗位资源，为未就业的毕业生提供‘不断线’的就业指导与服务。”

    中国医科大学

    大力促进省内就业

    在6月24日举行的中国医科大学2020年毕业生就业工作会议上，该校继续细化和推进服务毕业生就业的举措。该校今年更加重视推进应届毕业生省内就业创业，始终关注着省内各市用人新政和用人信息，并及时精准地传达给每一名离校未就业的毕业生。

    中国医科大学招生就业处处长田伟介绍说，近三年来，中国医科大学毕业生平均就业率在95%以上，近70%实现省内就业。面对疫情影响，学校党委提前谋划，深挖就业资源，不断促进毕业生多渠道就业，特别是在辽宁省内完成就业。该校先后举办了中国医科大学2020年毕业生春季视频双选会、东北医学院校就业工作协作体2020年毕业生联合专场网络双选会、辽宁地区用人单位专场网络双选会、中国医科大学非医学类专业毕业生专场网络双选会、中国医科大学教学（培养）基地专场网络双选会，为毕业生搭建就业交流洽谈平台。2月至今，已经累计发布千余家用人单位招聘信息，招聘岗位达7万余个。同时，该校于3月2日启动了硕士及以上层次自主招聘报名工作，已有50%以上的本科毕业生通过升学方式解除了就业压力。

    田伟表示，目前应届毕业生就业率与2019年同期相比基本持平。接下来，学校将对尚未就业的毕业生进行逐一调查摸底，精细化指导；进一步挖掘校内及直属机构安置就业潜力，为毕业生提供更多的就业机会。

    沈阳日报、沈报全媒体记者 岳雨