“坚决打赢疫情防控总体战、阻击战”，浑南区市场局人事科长兼营商办公室主任、党支部书记杨旭红凭借着一股子军转女将的豪气一头扎进疫情防控的主战场。包保市场冲锋在前；人员管理，加班加点；工资考核、营商建设，保障全面。从农贸市场到政府机关，从太阳初升到星月满天，她总是风风火火、不停切换，以军人本色在战“疫”中多线作战！

防控宣传，带组包保市场，一线作战“疫”往无前

有着11年军龄的杨旭红，平时就带着一股军人作风：政治面前讲规矩、工作面前敢冲锋。在区局党组整体调配下，她担任机关防控包保第一组组长，和同志们到沿海赛洛城、华发首府和万达广场，向200多户次的餐饮商户发放了500多份行政告知、提示和公告，走街串巷，挨家排查，保证一户不落。2月下旬以来包保名流农贸市场，督促戴口罩扫码测温、严查有无野味销售、督促“三防”措施和肉制品证票制度的责任落实，脚步不停、忙个不停。杨旭红在每次包保前都要把手机充满电，目的是确保充足的电量帮助老年人或未带手机的群众扫码入场；都要多准备一个口罩，是为了给常来市场的一位精神异常老奶奶带上并买一袋馒头或豆包或糖饼；每次都会带几袋咖啡，为了给畏寒的自己充点热量。面对不配合的业户，杨旭红一改平日的温和语气，告诫他“落实检验检疫制度是你对老百姓应尽的责任！”面对不耐烦不想扫码测温的年轻人，告知他“这是防疫要求和疫情当前每位公民应尽的义务！”同志们说：“杨旭红平时说话和风细语，关键时候真能冲得上去！”杨旭红说：“作为一名曾经的部队医疗队成员，2003年抗击非典转业了没赶上，17年后的这次防控战场，我必须“疫”往无前！”

摸清底数、关怀提醒审核，默默奉献保障“疫”线

“多少人在岗？多少人出行和探亲？多少人在疫区附近？多少人需要隔离？”区市场局是个大队伍，有行政、参公等9个分类540余人。疫情开始蔓延，杨旭红已经在考虑人员调配问题了，她围绕离省和省内两条线，对人员去向进行详细记录。区局1名派遣制人员1月23日在武汉火车站中转，经高铁到达天门市后即遇封城，杨旭红在整个春节假期持续保持通话，了解居住环境和身体状况，传达防疫指挥部公告信息，在目前仍不能回沈的情况下，多次与区人社局联系解决工资保险等福利事宜，告知安静隔离、静待归期。按照区委关于“疫情防控期间的上岗要进行无死角忠实记录”的工作要求，杨旭红每天盯着电脑，从放假初期的40多名干部、到中期的90多名和以后110多名干部，对每一天的上岗时间、离岗时间和工作事项进行汇总，反复核对、反复询问，不漏人、不漏项，真实反映全局疫情防控的工作状态。我局200多名离退休人员在全区占比较大，杨旭红建立“老干部之家”微信群，每天定时发送和传达至少4条公告信息，确保疫情期间离退人员知政策、守政策、不信谣、不传谣，老干部局给予高度评价。

营商建设，工资福利考核，履职尽责“疫”力承担

跑完了市场，调整完了人员，本职工作只能加班加点了。在岗人员批工资、缴医保；到期人员批退休、停医保并转养老保险的工作期，审档案、录系统、传数据各项程序一个不能少；又值全区营商建设进入任务部署期，万人进万企每周上报进展、企业开复工督办件纷至沓来，仅清理政务服务事项2000多个清单，就耗费了整整3个工作日；加之疫情防控的班子干部考核、年度考核、带薪休假的数据汇总以及干部的职级晋升，多种材料、多项回复、政府部门的多次沟通，杨旭红感到了实实在在的压力：每一项工作都不能出错、每一个材料都不能延时、每一天的时间都要仔细安排。2月以来，为确保支援基层防控的时间不耽搁，杨旭红几乎没有完整地休息过一个中午，加班加点也要保证完成岗位内工作，数据报表、转发通知、制定方案……，“哎呀！13时50分要到名流农贸市场包保换班，不能让同志们在雨雪里再等了，来不及吃午饭了，赶紧走！”她扔下手头工作，又冲向另一个战场。

“听党指挥、能打胜仗、作风优良，这是党对军人的要求，也是每名军人的誓言，我曾经是军人，我现在也没忘记自己的誓言，疫情防控就是我的战场，再苦再难我也心甘情愿。”这就是杨旭红，市场监督管理局一名军转女将的战“疫”宣言。（编辑：杨洋  审核人：刘海凌）