彭啸峰代表：

您提出的关于对原综合保税区老B区内企业进行合理补偿的建议收悉，现答复如下：

我们与您提供的企业联系人沟通联系后，确定了以下三项内容：

一、关于减免企业房租事宜

经调查，综保区老B区海关撤除监管后，在沈阳市自贸区管委会的统一协调下，浑南区政府针对包括瓦克华公司在内的综保区内企业进行过一次性撤区补偿（设备补税方面），瓦克华公司已于2019年5月28日获得补偿金额196.3万元。

瓦克华公司现使用厂房为沈阳出口加工区开发建设有限公司为其量身定制厂房，当时的出口加工区管委会在瓦克华公司入去后给予了两年免租金的房租优惠政策。2009年，在金融危机爆发后，考虑到瓦克华公司的实际需求，又将房屋租金从220元/平方米下调至180元/平方米，至此企业已享受园区最低房租政策，并一直享受至今。因此，企业缴纳的国有厂房的房租已无法再减免。

鉴于上述情况，我区继续深入研究，希望从帮助企业获得政策支持、补贴资金等角度为企业解决问题。目前我区企业服务部门已将当前区内最新企业扶持政策告知企业联系人，企业方正在结合自身情况研究申请何种扶持政策。相关部门将为企业提供贴身服务，帮助企业适时开展申报等后续工作。

二、关于减免残疾人保证金事宜

按照国家文件要求，企业应缴纳残疾人保障金，由税务部门代收代缴，如果企业按就业职工的1.5%安排残疾人就业，则可免除残疾人保障金。为了解决企业问题，区残疾人中心拟帮助企业招聘残疾人职工，经与瓦克华公司联系了解其用人具体需求后，2020年4月15日，区残疾人中心将瓦克华公司的名称、联系电话及用工类别等信息发布在浑南区“残疾人服务中心工作群”，据企业反馈目前已有3人与之联系，企业已将其作为储备职工统一进行录用。

三、关于降低医保费率事宜

沈阳市医保局经过反复研究和论证,认为目前还不具备降低和生育保险缴费比例的条件,其理由有以下三点：

1.我市医疗保险用人单位按在职职工上年工资总额的8%缴费，用人单位最低缴费基数为上年职工平均工资。从全国副省级城市看,多数缴费比例8%及以上,我市是老工业基地,不仅退休人员多,而且还有相当-部分困难企业退休人员,医疗保险基金负担压力逐年加大。退休人员不缴纳医保费,个人账户全部由单位缴费划拨，2019年全国城镇职工医保退休人员占26%，我市退休参保人员占14%，医疗费用支出占总支出7%,2019年当年基金已经出现逆差。

2.我市生育保险缴费比例为0.6%,在15个副省级城市中有12个城市高于我市;另外,我省大连市( 1.2%)、鞍山市、抚顺市生育保险缴费比例分别均高于我市。我市生育保险基金已经支大于收。为不增加企业负担,采取了将生育保险与医疗保险合并实施的措施。原生育保险基金收缴不足支付部分,由医疗保险基金支出。

3.应对疫情影响,我市按照国家决策部署,阶段性减免职工基本医疗保险单位缴费部分,为期4个月,预计为企业降低医疗保险缴费负担1.48亿。降费后我市累计结余只能支付4.57个月，低于人社部、财政部《关于进一步加强基本医疗保险基金管理的指导意见》（人社发[2009]76号）中“统筹地区城镇职工基本医疗保险统筹基金累计结余原则上应控制6-9个平均支付水平”的要求。另外，2019年用人单位最低缴费技术有上年全市职工平均工资调整为上年市全口径城镇单位从业人员平均工资后，已减轻企业负担约3亿元。

感谢您对浑南区企业的关注和关心。

浑南区人民政府

2020年5月20日