一、总体情况

2021年，在区委、区政府的正确领导下，浑南区人力资源和社会保障局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，认真贯彻落实区政府关于开展政务公开各项工作部署，推动政府信息公开工作取得实效。

（一）主动公开情况

通过区政府门户网站 “政务公开”专栏，按照推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”的工作要求，主动公开通知公告、补贴公示、人员录用、执法结果等各类信息。全年通过政府门户网站单位政务公开专栏公开政府信息144条。

（二）依申请公开情况

按照规定程序开展依申请公开工作，不断规范工作流程。全年本部门共受理自然人、法人的政府信息公开申请6件。

（三）政府信息管理情况

深入落实政府信息公开相关制度，切实保障公众的知情权、参与权。好政府信息的拟稿校对、保密审查、发布审批等工作，进一步完善政务公开工作的标准化建设。

（四）平台建设情况

利用区政府网站，登载公开的政府信息和工作制度，包括机构设置、公开指南、行政权力清单、公示公告等内容，为企业和群众了解查询政务信息和各类办事事项提供了快速便捷的信息平台。

（五）监督保障情况

切实加强对政务公开工作的领导，及时传达省、市、区政务公开工作部署要求，进一步规范政务公开发布内容，提升发布信息的质量，做好敏感词汇、错别字、个人隐私等排查工作，对发现的问题信息及时进行删改，确保内容严谨、格式规范。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

政府信息公开涉及面广、政策性强，目前的公开内容不够全面，政策解读形式也需要更多样化，政务公开队伍业务水平需进一步提高。

（二）改进情况

一是不断提高政务公开质量。严格执行省、市、区相关要求，建立长效机制，加强队伍建设，全力推进我局政务公开的制度化、标准化、规范化建设。

二是切实提升公开实效。加强政务信息公开管理，抓好群众关注热点问题，做到信息全面、准确、及时、便捷，方便群众检索、查阅和下载。

三是全面强化公开能力。不断完善制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制，使政务公开工作更顺畅、更有序、更高效。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取依申请公开事项信息处理费。