来信时间：2016年12月1日

    回复时间：2016年12月8日

    回复单位：浑南区教育局

    来信内容:   沈阳市第七十二中学违规超编提拔中层领导，导致领导过多，违规乱发绩效工资，望区里领导能明察，纠正不正之风。

    回复内容：

    您好！首先感谢您对我们的信任。收到您的来信后，浑南区教育局对您反映的问题进行了认真的调查，现将有关情况答复如下：

    学校自然情况：沈阳市第七十二中学地处沈阳市浑南区祝家街道，是一所九年一贯制学校。现有学生1327人，31个教学班，在岗教师112人，校级干部5人，中层干部11人。

    调查核实情况

    1、领导职数问题。为进一步加强我区学校干部队伍建设，规范和优化中小学校内部机构设置和干部职数，教育局党组下发了《关于浑南区中小学校干部职数的通知》，设置七十二中学校级干部职数5个，中层干部职数6个。现有干部情况：校级干部5人（校长、书记、中学副校长、小学副校长、后勤副校长）；中层干部11人（中小学德育主任、教学主任、总务主任、安全主任、办公室主任等）。

    2、校长基金发放问题。校长激励基金是2014年之前在我区实行的教育系统激励制度，从2015年至今浑南区在教育系统实行绩效考评机制并设立了绩效工资。依据区绩效考评相关规定，您所在学校修订了本单位的绩效考评方案，并经教代会讨论通过后，从2015年开始运行至今均无异议。您诉求提出的问题在10月绩效发放数额相对差距较大，经查看你校绩效发放表和学校相关人员调查，主要原因是你校 10月份所发绩效总额用以计算9、10月份两个月的考核，包含班主任岗位绩效、期中考试奖励和运动会奖励等项目，因此出现发放数额相对差距较大的现象。（学校依据《浑南区教育系统绩效考评实施意见的补充规定》每年寒暑假期间，每年按2个月计算的，教职工不享受2、8月绩效工资）

    调查处理意见

    1、调查组要求该校认真对待此次举报，对投诉人提出的问题做深刻的反思。

    2、调查组认为学校存在超职数配备中层干部问题，必须尽快进行整改。目前，教育局已经下发浑南区中小学校干部职数；年底前下发《浑南区中小学校中层干部聘任方案》，规范中层干部聘任工作；今年寒假前各学校重新选聘中层干部，并在教育局备案。

    3、已责成学校领导召开相关会议进行必要说明，对绩效发放的过程公开、结果公开，如教职工有合理意见建议要及时采纳，保证教职工的基本利益不受损害，同时诚恳接收您为浑南教育发展多提宝贵意见、建议。

    感谢您对区长信箱信任与支持，欢迎继续关心、关注浑南区的发展，谢谢！