沈浑南政办发〔2018〕1号
沈浑南政办发〔2018〕1号
关于印发浑南区“三引三回”工作实施方案的通知
各功能区管委会,各街道办事处,区政府(管委会)相关部门,市直驻区相关单位:
经区政府(管委会)同意,现将《浑南区“三引三回”工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
沈阳市浑南区人民政府办公室
沈阳高新技术产业开发区管理委员会办公室
2018年1月12日
浑南区“三引三回”工作实施方案
按照市委、市政府关于“三引三回”的工作部署,积极引老乡回家乡、引校友回沈阳、引战友回驻地投资创业,为沈阳稳增长、调结构、促发展作出贡献,结合我区实际,特制定本方案。
一、指导思想
牢固树立“项目为王”意识,通过挖掘整合老乡、校友、战友资源,以感情为纽带、以事业为桥梁,搭建“资智回沈、落地浑南”平台,逐步实现“项目落地、资本回流、人才回归”的目标,进一步凝聚新力量、形成全面开放新格局,全面提升城市吸引力和竞争力。
二、工作目标
以项目为支撑,完善人才引进机制,通过人才引人才、企业聚人才、政策助人才、环境留人才,力促项目、人才、资本、技术有效汇集。畅通渠道,上下联动,有效承接和落实市级工作任务和责任目标。
——通过开展“三引三回”工作,签约一批有拉动作用的投资项目,引进高端人才和实用人才。
——通过搭建“资智回沈”浑南平台,动员老乡、校友、战友积极投身浑南转型创新发展,不断扩大对外交流渠道,进一步拓展合作空间。
——通过完善招商引资和人才引进政策体系,为“资智回沈”项目和人才提供优质贴心服务,实现项目落地、人才回流,为浑南转型创新发展注入强大动力。
三、组织体系
区政府成立浑南区“三引三回”工作领导小组,负责全区“三引三回”工作的组织、领导、决策和统筹协调工作。组成人员如下:
组 长:李 军 区政府区长、高新区管委会主任
副组长:裴希岩 区委常委、区政府副区长(负责区政府常务工作) 郑向东 区政府副区长
成员单位:区委办公室、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区工商联,区政府办公室、发改局、科技经信局、财政局、人社局、教育局、商务局、招商服务局、民政局、市场监督管理局、城管执法局、督考办、各功能区管委会相关处室。领导小组办公室设在区招商服务局,负责“三引三回”活动开展情况的调度、统计、上报等日常工作。
四、责任分工
按照统分结合和“谁主管、谁负责”的原则,积极推动“三引三回”工作全面组织落实。
(一)“引战友回驻地”工作。由区人社局牵头负责,对接市人社局和市军转办。
1.制定相关工作方案,并指定分管此项工作的负责人和具体联络人、联系方式,进一步明确重点任务、主要活动、责任体系和工作措施。此项工作于1月13日前完成并报送至区招商服务局。
2.借助市级渠道和平台,联系在东北、辽宁地区驻军服役过或辽宁籍在外地驻军服役过的军队转业干部(退伍士兵),梳理信息渠道,建档立册,筛选、确认具有投资和回沈意向的战友信息。此项工作于1月底前完成。举办“辽沈战友资智回沈”新闻发布会、专项洽谈会和集中签约仪式活动,结合战友转业时间,形成常态化工作机制。此项工作1月份启动。
配合单位:区委组织部、区委宣传部,区政府办公室、区民政局、区商务局、区招商服务局,各功能区管委会相关处室。
(二)“引校友回沈阳”工作。由区教育局牵头负责,对接市委科教工委和市教育局。
1.制定相关工作方案,并指定分管此项工作的负责人和具体联络人、联系方式,进一步明确重点任务、主要活动、责任体系和工作措施。此项工作于1月13日前完成并报送至区招商服务局。
2.借助市级渠道和平台,联系域内各小学、中学、职业教育学校、高校的国内外各类校友组织,梳理信息渠道,建档立册,筛选、确认具有投资和回沈意向的校友信息。此项工作于1月底前完成。举行“沈阳校友资智回浑南”校园宣讲活动、新闻发布会、专项洽谈会和集中签约仪式活动,建立常态化工作机制。以东北大学、沈阳理工大学、沈阳建筑大学等域内高校为试点,在学生返校日、毕业校友周年庆和学校校庆期间,结合具体时间节点,宣讲我区对各类人才尤其是高层次人才的引入政策。此项工作1月份启动。
配合单位:区委组织部、区委宣传部,区人社局、区科技经信局、各功能区管委会相关处室。
(三)“引老乡回家乡”工作。由区招商服务局牵头,对接市发改委和市外经贸局。
1.区招商服务局负责制定相关工作实施方案,明确重点任务、主要活动、责任体系和工作措施。
2.区招商服务局牵头梳理浑南区投资资源、主导产业、招商政策,策划并提出招商项目。
配合单位:区委组织部、区人社局、区发改局、区科技经信局、区商务局、各功能区管委会相关处室。
3.区招商服务局统筹协调各责任单位,跟踪引智成果,确保取得实效。
配合单位:区委宣传部、区教育局、区人社局、区商务局、区发改局、区科技经信局、各功能区管委会相关处室。
4.区招商服务局分批次拜会辽沈异地商会,组织开展浑南行活动,定期举办项目投资推介会、老乡回家乡座谈会。
5.区商务局牵头负责,借助市级渠道和平台,掌握和联系各地商会的东北籍老乡、海外侨胞和国内侨眷,建档立册,筛选确认具有投资和回沈意向的老乡信息,此项工作于1月底前完成。举办“辽沈老乡资智回沈”新闻发布会、专项洽谈会和集中签约仪式活动,形成常态化工作机制,力争2月份启动。
配合单位:区委组织部、区委统战部、区委宣传部、区工商联、区政府办公室、区招商服务局、各功能区管委会相关处室。
(四)相关部门职责分工
区委宣传部:牵头负责外宣工作。利用各种媒体开展“三引三回”对外宣传工作,并根据实际制定并细化宣传方案。各有关部门和功能区管委会配合。
区财政局:负责“三引三回”工作经费和相关费用的保障工作。相关费用在招商工作经费中列支。
区督考办:负责“三引三回”监督考核工作。
其他各相关部门按照职责分工,为“三引三回”工作提供积极有效服务保障,做好牵线搭桥和实施“三引”工作。
五、保障措施
围绕全区中心工作和目标设计,全员引资引智,统筹招商项目库,突出政策宣讲、做实项目对接、强化服务保障,有效推动“三引三回”工作,逐步形成“多引进、大引进”的格局和态势,进而促进国际化开放的浑南建设。
1.用心请回来。通过企业联谊会、校友会、浑南行等方式将在外创业成功的老乡、战友、校友请回来,定期组织“三友”看浑南活动,了解沈阳、熟悉浑南,增强其回报沈阳的信心。探索设立“三友”创业基金,重点围绕信息技术、智能制造、生命健康、民用航空等产业领域,支持三友在浑南创业发展。
2.积极走出去。瞄准辽沈人集聚的10大城市,借助市政府驻外埠办事处、辽沈异地商协会,通过中国智谷推介、商会座谈会、招商推介会等方式,向其宣讲浑南,用亲情、友情感召其回沈创业发展。
3.优化扶植政策。结合市政府出台“一带一路”方案、沈阳经济区三年行动方案、沈阳振兴发展规划以及相关政策文件,区域发展和“三友”的实际需求,汇编指南、梳理政策、引导创业。
4.营造创业环境。结合营商环境建设和浑南从政文化建设,用一流的服务吸引“三友”在浑南创业发展。按照“马上办、网上办、一次办”的思路,联合工商、税务、规划、国土、环保、金融、科技等部门提供“一站式”服务。发挥产业联盟、企业联合会作用,建立点对点、一对一联系人制度,有效实施领导服务直通车;建立政企互动服务平台和联合招商机制,构建和谐的“亲”、“清”政商关系。
5.强化监督考核。实施月调度、季考核,将考核结果纳入全区绩效考核工作中,确保“三引三回”工作取得成效。
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